Kathy 專欄

321 inclusion

321共融日行動指南:你的「微」決定,打造企業的大未來!

2025-04-11

Implicit bias

你也有這些想法?小心!可能正落入「無意識偏見」的陷阱

2025-04-11

International day for the elimination of racial discrimination

消除種族歧視日:用DEI打造國際競爭力,台灣企業的關鍵轉型力!

2025-04-10

每年的國際婦女節,我們讚頌女性的貢獻,卻也不得不面對現實中的不平等。去年的「同酬日」落在 2 月 27 日,代表台灣女性需要多工作 58 天,才能獲得與男性相同的年薪。這並不只是統計數據,而是無數女性在職場中努力卻仍然被低估的證明。薪資落差背後,牽涉的不僅是數字,更是一個系統性的DEI問題。

【三八婦女節】58天到每一天:台灣女性如何爭取DEI和職場平等?

2025-03-07

還記得那股曾經席捲全球的DEI(多元、平等、共融)浪潮嗎?它像一陣春風,吹拂著企業渴望轉型的土壤。然而,當「DEI」成為「政治正確」的代名詞,當我們習慣性地將其視為一種「社會責任」,川普總統的一紙命令,彷彿一顆震撼彈,炸醒了許多人。

川普廢止DEI的震撼彈:是危機,也是轉機?

2025-03-06

川普政府宣布廢除DEI政策,也讓DEI的未來發展備受關注。推動DEI不只是提供優惠或照顧,而是要精確識別並滿足每個人的獨特需求,確保職場環境的包容與和諧。DEI不僅是ESG永續發展的一部分,更是企業長遠經營的核心策略,唯有讓社會更深入理解DEI,才能真正推動社會的公平與共融。

DEI是公司治理的萬靈丹? 林秋雯:員工的權利與義務不可偏廢

2025-03-05

DEI 不只是「政治正確」,更是創造友善、高效職場的關鍵。當我們能包容彼此的差異,欣賞彼此的優勢,就能像王爺爺和小李一樣,在「漢堡奇遇記」中,找到合作的默契,共創一個更美好的職場環境!

漢堡店裡的世代之戰?!

2025-01-26

DEI 的中心思想,就是要創造一個多元、公平、包容的環境,讓每個人都能「好好做自己」,發揮自己的強項。這項目標,相信全世界的人都認同,也是我們可以一起努力的方向。

川普大叔喊卡,台灣 DEI 何去何從?!

2025-01-26