DEI多元共融策略學院

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DEI全球趨勢

各位夥伴們，每逢週一，「Blue Monday」是否如期而至？（苦笑）週末的歡樂彷彿一場夢，被鬧鐘聲無情拉回現實。但今天，我想分享一個可能顛覆工作與生活的概念——「週休三日」！ 一個星期，我們可以擁有足足三天假期！想像一下，那多出來的一天，你可以自由安排多少想做的事？睡到自然醒？陪伴家人？探索興趣？輕旅行？光是想像，是不是嘴角就上揚了？（微笑） 讓我們拋開週一的沉悶，深入探討「週休三日」。

【DEI全球趨勢01】：揮別「週一症候群」！「週休三日」為生活按下 Restart 鍵

2025-06-13
在韓國，我們看見科技巨頭如三星和Kakao，以彈性工時和試驗性的四天工作日，勇敢地踏出了改變的第一步。京畿道的4.5天工作制，更是政府對工作模式創新的一次有力推動。這些實例告訴我們，週休三日不只是遙不可及的夢想，而是正在發生的現實。

週休三日的遐想：從東京到首爾，喚醒沉睡的生活能量

2025-05-09
3天周末，聽起來很美好，但真的有效嗎？數據會說話！雲品國際實施3天周末後，工作申請人數暴增10倍，員工流動率顯著下降。更驚人的是，員工滿意度調查顯示，超過90%的員工認為工作與生活平衡得到明顯提升。這些數據，不僅證明了3天周末的成功，更揭示了DEI策略的強大力量。

周休3天不只是小確幸！雲品如何用DEI引爆企業競爭力？

2025-05-09
韓國通訊軟體公司Kakao實施試驗性質的四天工作日制度，根據其內部數據，員工滿意度提升了20%，工作效率也未明顯下降。京畿道政府推動的4.5天工作制，更是一項前瞻性的社會實驗，預期將帶動整體區域的工作模式轉型。這些案例顯示，週休三日不再是空想，而是正在發生的現實。

週休三日：多一天假，真的能讓生活更不一樣嗎？

2025-05-06
在「世界工作安全與健康日」來臨之際，我們不僅要反思如何提升職場的物理安全，更要將DEI（多元、平等、共融）理念融入職場安全管理中。職場安全不僅是基本人權，更是企業實踐DEI的重要基石。本文將探討如何在台灣企業中打造安全、健康、且具有多元共融的工作環境。

428世界工作安全與健康日：台灣職場安全進化，打造多元共融職場

2025-04-27
World day for safety and health at work

世界工作安全健康日：SOP夠安全嗎？從DEI角度打造全員都能安心的職場！

2025-04-25
小學生勞動權益繪畫比賽透過孩子的畫筆，將尊重、平等與多元的價值觀從小紮根，推動DEI教育向下延伸，培養未來公民的勞動素養與共融意識。

勞動權益從小扎根：小學生繪畫比賽背後的DEI教育

2025-04-24
還記得那股曾經席捲全球的DEI（多元、平等、共融）浪潮嗎？它像一陣春風，吹拂著企業渴望轉型的土壤。然而，當「DEI」成為「政治正確」的代名詞，當我們習慣性地將其視為一種「社會責任」，川普總統的一紙命令，彷彿一顆震撼彈，炸醒了許多人。

川普廢止DEI的震撼彈：是危機，也是轉機？

2025-03-06