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去年六福村主題樂園爆出一起職場霸凌案件，一名周姓副協理被多名下屬指控多種霸凌行為，最終遭公司解僱。然而，該主管不服處分提起訴訟，近日法院裁定六福村須在訴訟結束前讓該主管回任，並支付月薪 8 萬元。這一...

近年來DEI政策引發許多討論，部分批評者認為DEI只是企業塑造形象的口號、偽議題，甚至影響會營運效率。事實真是如此嗎？2025企業永續管理師年度大會中，DEI 多元共融策略學院院長林秋雯（Kathy ...

資生堂「我的蠟筆計畫」透過科技和藝術的結合，教導日本兒童欣賞並尊重彼此的差異。該計畫針對日本社會對單一膚色的刻板印象，讓每位學生獲得一支與其膚色匹配並以自己名字命名的蠟筆，並透過繪畫互動學習尊重差異。...

2025年國際婦女節與DEI一致性強調促進女性權利、縮小性別不平等並建立包容文化。國際婦女節最早由女性工人爭取工作權益與選舉權，後來在聯合國的推動下，成為全球性別平等的重要倡議。DEI多元共融策略學院...

【日本東京都府擬推週休三日】政策允許都政府職員在不改變總工時的前提下，每週可選擇一天平日休假；國際上，冰島、英國、德國、西班牙及阿聯酋等國家已成功實施類似制度，證明週休三日能提升生產力、減少壓力並促進...

【日本東京都府擬推週休三日】這項政策不僅回應日本面臨的低生育率與勞動力短缺問題，更是推動員工福祉與職場文化創新的重要里程碑。從DEI的角度，我們可以如何看待這項政策，相關影響又會帶來哪些挑戰？以下文章...