DEI多元共融策略學院

免費諮詢

9 5 月, 2025

根據統計，台灣有高達33萬名女性因照顧老幼而被迫退出勞動市場，這不僅是人才的損失，更是社會的巨大損失。而女性的勞參率在25至29歲達到高峰後，便一路下滑，顯示出家庭照顧責任對女性職涯的嚴重影響。

看不見的隱形牆：女性因照顧老幼被迫離職的職場困境

2025-05-09
在韓國，我們看見科技巨頭如三星和Kakao，以彈性工時和試驗性的四天工作日，勇敢地踏出了改變的第一步。京畿道的4.5天工作制，更是政府對工作模式創新的一次有力推動。這些實例告訴我們，週休三日不只是遙不可及的夢想，而是正在發生的現實。

週休三日的遐想：從東京到首爾，喚醒沉睡的生活能量

2025-05-09
3天周末，聽起來很美好，但真的有效嗎？數據會說話！雲品國際實施3天周末後，工作申請人數暴增10倍，員工流動率顯著下降。更驚人的是，員工滿意度調查顯示，超過90%的員工認為工作與生活平衡得到明顯提升。這些數據，不僅證明了3天周末的成功，更揭示了DEI策略的強大力量。

周休3天不只是小確幸！雲品如何用DEI引爆企業競爭力？

2025-05-09