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企業永續經營必備!ESG顧問如何幫助企業實踐SDGs和永續發展
2024 Sep 17EnvironmentESGGovernanceSocial
ESG顧問的主要工作是協助企業在環境Environmental、社會Social與公司治理Governance三大領域上,進行合規、優化與提升,確保企業永續經營、符合國際標準,並贏得市場和社會的信任。...
閱讀更多水泥業的減碳革命:如何透過碳盤查減碳並實現永續發展?
2024 Sep 17DEIESGSocial
水泥業碳盤查是針對其生產過程中碳排放的全面監測和計算,幫助企業掌握碳排放來源並制定減排策略,達成永續發展目標。水泥業是全球碳排放的重要來源之一,為了降低碳排放,許多企業採取了碳盤查與減排策略。透過專業...
閱讀更多5大DEI挑戰:如何落實DEI,突破組織中的習慣、文化與偏見?
2024 Sep 12DEIESGSocial
隨著全球化和社會變遷的推進,企業越來越重視DEI(Diversity 多元、Equity 平等、Inclusion 共融)這三個核心價值觀,期望創造出包容性的工作環境,提升員工滿意度和公司競爭力。然而...
閱讀更多環保與商機兼顧!永續報告書如何成為企業的隱形競爭力
2024 Sep 11EnvironmentESGGovernanceSocial
隨著全球環境問題日益嚴重以及社會對企業社會責任(Corporate Social Responsibility, CSR)的重視,永續報告書(Sustainability Report)已成為企業與投...
閱讀更多推動共融Inclusion:從包容環境到創新驅動力,創造無限可能!
2024 Sep 09DEIESGSocial
共融 (Inclusion) 是一種在組織、團體或社會中,確保所有人都能平等參與並被尊重的概念。不論個體的種族、性別、年齡、性取向、殘疾、宗教、社經地位等背景差異,這樣的環境都會包容每一位成員,讓他們...
閱讀更多不只是相同機會,平等(Equity)如何滿足不同需求?
2024 Sep 06DEIESGSocial
平等 (Equity) 在職場環境、教育、社會福利等領域中,成為推動公平、包容和正義的重要基石。平等不僅指每個人應該擁有相同的機會,還意味著我們應該理解每個人都有不同的需求、背景與條件,因此在資源分配...
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